一、牢固樹立安全理念，切實(shí)筑牢思想根基。

 

　　為切實(shí)開展好安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，公司組織觀看《應(yīng)急管理空中大講堂》、《生命重于泰山》、《生產(chǎn)安全事故警示錄》等內(nèi)容的安全事故案例警示片22次，引導(dǎo)職工們深入汲取事故教訓(xùn)，提高防范意識(shí)和能力。安全教育片通過(guò)專家解讀和案例分析，系統(tǒng)解讀安全發(fā)展、嚴(yán)守底線等重要內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)只有擰緊思想“總開關(guān)”，抓住安全生產(chǎn)責(zé)任制“牛鼻子”，架起依法治理“高壓線”，才能真正守住安全發(fā)展的底線和紅線。

 

　　二、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，多層次落地顯成效。

 

　　主要負(fù)責(zé)人專題“講安全”。按照公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)安排，組織各基層單位主要負(fù)責(zé)人開展專題“講安全”活動(dòng)16次，制作專題視頻16個(gè)，累計(jì)500余人參加。通過(guò)各基層單位主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，宣貫安全生產(chǎn)十五條重要措施，強(qiáng)調(diào)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)各項(xiàng)管理措施，織牢“安全網(wǎng)”，以公司領(lǐng)導(dǎo)上講臺(tái)的方式，為全員傳道、授業(yè)、解惑，體現(xiàn)了公司安全培訓(xùn)工作的“接地氣”，把責(zé)任壓實(shí)到全員全崗位全過(guò)程，強(qiáng)化安全意識(shí)，堅(jiān)守安全底線。

 

　　廠（站）長(zhǎng)互動(dòng)“講安全”。為深入宣貫安全生產(chǎn)月活動(dòng)，組織各水廠廠長(zhǎng)、污水廠廠長(zhǎng)為廣大員工講授安全生產(chǎn)公開課8次，首先學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，針對(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)、新安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀等方面深入淺出地解析，并且鞏固安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)成果，圍繞生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等方面涉及到的安全問(wèn)題，以理論講課和現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)為主，以正面安全知識(shí)傳授與反面事故案例探討相結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)廣大職工進(jìn)行教育，達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。

 

　　三、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，強(qiáng)化安全培訓(xùn)效果

 

　　開展全體安全管理人員安全生產(chǎn)“每日一學(xué)”：針對(duì)安全管理人員工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，利用當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)宣貫學(xué)習(xí)的便利性，組織全體安全管理人員在微信群創(chuàng)建了安全管理學(xué)習(xí)平臺(tái)，每日推送安全知識(shí)，內(nèi)容涉及法律法規(guī)、消防技術(shù)規(guī)范、特種設(shè)備監(jiān)督管理、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、企業(yè)安全文化等方面知識(shí)。通過(guò)創(chuàng)建安全管理學(xué)習(xí)平臺(tái)，可以每日隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，主動(dòng)掌握匹配的安全知識(shí)、安全技能，促進(jìn)理論與實(shí)際相結(jié)合，并以此開展貫穿全年的安全培訓(xùn)教育，實(shí)現(xiàn)安全管理人員人人參加、人人學(xué)習(xí)、人人進(jìn)步。

 

　　開展安全生產(chǎn)知識(shí)“每月一課”。為提升安全管理人員業(yè)務(wù)水平，以安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)新安全培訓(xùn)舉措，組織開展“每月一課”活動(dòng)，且采取人人講、輪流講、定期講的形式，每月由各單位安管人員組織講授一堂安全課，培訓(xùn)相關(guān)最新版的安全法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全管理與專業(yè)技術(shù)知識(shí)、安全工作經(jīng)驗(yàn)借鑒等多方面內(nèi)容。增強(qiáng)安全管理人員的安全業(yè)務(wù)技能，營(yíng)造安全文化濃厚氛圍。

 

　　開展安全宣傳“進(jìn)家庭”活動(dòng)。組織本單位職工及5至15歲職工子女開展安全生產(chǎn)宣傳知識(shí)教育，孩子為家長(zhǎng)講授防火、防電等演講15次，孩子與家長(zhǎng)互動(dòng)進(jìn)行逃生、防觸電等應(yīng)急演練9次，邀請(qǐng)孩子進(jìn)水廠開展消防安全知識(shí)教育及疏散逃生演練2次，錄制活動(dòng)視頻共20余個(gè)，增強(qiáng)廣大家庭成員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，充分發(fā)揮安全宣傳走進(jìn)家庭、影響社會(huì)的積極作用。

 

　　開展“我做主播講安全”活動(dòng)。組織公司職工以自講自錄短視頻形式，開展了講安全活動(dòng)。各單位共20余人錄制了短視頻，內(nèi)容是學(xué)習(xí)實(shí)踐黨的十九大以來(lái)工作精神，結(jié)合習(xí)總書記安全生產(chǎn)重要論述，圍繞安全生產(chǎn)和安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)工作，提高安全意識(shí)和掌握安全技能為重點(diǎn)，說(shuō)感受、說(shuō)體會(huì)、說(shuō)變化，演講安全心得。從演講視頻制作、演講內(nèi)容評(píng)比、視頻畫面聲音質(zhì)量等多方面進(jìn)行綜合排名，優(yōu)秀獎(jiǎng)給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

 

　　四、互查互學(xué)有效結(jié)合，提高安全管理水平。

 

　　為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)大排查大整治行動(dòng)，豐富安全生產(chǎn)月活動(dòng)內(nèi)容，積極推進(jìn)各基層單位之間對(duì)標(biāo)管理，不斷提高整體安全管理水平，根據(jù)安全生產(chǎn)月活動(dòng)安排，公司組織各基層單位安管人員、崗位業(yè)務(wù)主干、技術(shù)能手共3人組成檢查學(xué)習(xí)小組，開展安全生產(chǎn)管理互查互學(xué)活動(dòng)。

 

　　本次互查互學(xué)活動(dòng)共查找安全管理和現(xiàn)場(chǎng)方面的隱患16條，探討安全管理問(wèn)題6個(gè)，提出整改建議9個(gè)，挖掘安全管理中好的做法和亮點(diǎn)7個(gè)，各單位將互查互學(xué)情況進(jìn)行書面工作總結(jié)，指出了安全工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真交流分享安全管理經(jīng)驗(yàn)，共同提升安全管理水平。

 

　　五、以演促練以練促戰(zhàn)，全面筑牢安全防線。

 

　　按照公司2022年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案，公司組織各單位開展了防汛、有限空間、消防實(shí)操、突然斷電、倒閘實(shí)操等應(yīng)急演練6場(chǎng)，參加人員120余人，通過(guò)各項(xiàng)演練，使參演人員在生動(dòng)的演練中清晰了解應(yīng)急救援處置程序，掌握了現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生事故的應(yīng)急處置原則，增強(qiáng)事故應(yīng)急急救知識(shí)，提升應(yīng)急隊(duì)伍的組織能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急避險(xiǎn)能力。

 

　　六、各類活動(dòng)紛呈，彰顯特色安全文化

 

　　排水公司組織員工開展安全宣傳咨詢活動(dòng)，圍繞安全生產(chǎn)月主題宣傳貫徹習(xí)書記重要指示精神和新《安全生產(chǎn)法》等內(nèi)容，并設(shè)立咨詢臺(tái)為員工解惑答疑；引大入港公司進(jìn)行徒步巡檢活動(dòng)；鹽山公司、營(yíng)業(yè)公司等單位組織安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)栈顒?dòng)，收費(fèi)大廳為用戶發(fā)放安全宣傳頁(yè)500余份；供水公司舉辦“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽。另外，公司組織2022年應(yīng)急安全知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽答題、領(lǐng)導(dǎo)“手寫安全”、安全有獎(jiǎng)?wù)魑牡榷囗?xiàng)活動(dòng)。豐富多彩的活動(dòng)使大家樹立了安全發(fā)展觀，遵守安全行為規(guī)范，有力提升安全意識(shí)和安全技能，豐富公司的安全文化內(nèi)容，促進(jìn)安全文化在安全工作中的教育作用、凝聚作用和規(guī)范作用，營(yíng)造了濃厚的安全生產(chǎn)月氛圍。

 

　　安全環(huán)保部